年产值过亿公司超半员工是残疾人,老板:给他们取绰号开除

2021-07-05 阅读数 18633

出品:今日女报谭里和工作室

采写:首席记者 谭里和

         实习生:雷昊 钟思哲 

谢运良在车间跟残疾人员工交流

失去双手掌的女统计师、行走不便的女接纸工、有智力障碍的女选纸员……这群特殊的生产者,分布在郴州市宜章吉兴纸业有限公司(以下简称“吉兴纸业”)忙碌的生产车间,占据了这家年产值超亿公司55%的工作岗位。

在这里,残疾人员工靠自己的努力获得尊重和尊严,也赢得自己想要的幸福生活。而为这群残疾人员工架起幸福之桥的,是58岁的谢运良——中国好人、第八届全国道德模范候选人,一位把残疾人当“宝贝”的男人。

   

戳视频,看谢运良和员工的正能量故事(视频制作:李曼倩)


100多个大学生在他的帮助下成才

6月24日,湖南高考成绩出来不久,吉兴纸业负责人陈燕便接到了员工吴春芳的电话:“燕子,我女儿今年高考,理科考了520分。”

对考上大学的员工子女进行奖励,是吉兴纸业自1998年创办开始,董事长谢运良定下来的规矩。20多年来,已有100多名家庭困难的大学生在谢运良的帮助下成才。

算上已大学毕业的儿子,这是吴春芳家的第二个大学生了。

46岁的吴春芳因眼疾导致左眼几乎失明,7年前,儿子上高中,女儿上小学,家里经济很紧张,靠丈夫一个人做泥工无法维持正常的生活。

当年春节,吴春芳从电视里“听”来了吉兴纸业招工的消息。对招工,她原本不在意,自己人都看不清,工厂招工跟自己有什么关系呢?但电视里传来“对应的岗位残疾人优先”,让吴春芳感到新鲜。

“很多公司招工是歧视残疾人的,这家工厂招工怎么‘残疾人优先’呢?”吴春芳将信将疑。

吴春芳把这个招工的消息告诉丈夫,丈夫也有些疑惑:“他们招工要的残疾人,至少会要求视力没有问题的吧。”

带着疑惑,丈夫用摩托车载着她来到吉兴纸业,出乎夫妻俩的意料,吉兴纸业录用了她。至今,吴春芳在吉兴纸业已工作了整整7年。

在生产线上的接纸工曹立端的眼睛几乎失明

比吴春芳小两岁,同样是接纸工的曹立端视力还差一些。在工位上的曹立端,戴着1800度的眼镜,纸板多少秒会传到自己手上,她闭上眼睛手也能准时接到。

在吉兴纸业,这是44岁的曹立端人生中的第一份工作。曹立端自幼患青光眼,现在几近失明。

“我没想到这辈子还能找到工作。”曹立端说,“我跟老公都在这里工作,一个月一起最少五六千元钱,要是早几年来,我家的经济状况早就得到改善了。”

跟吴春芳一样,曹立端的儿子今年也参加了高考:“考得不够理想,不好意思跟老板说。”曹立端说。

“我们公司一半以上都是残疾人员工,我一直鼓励支持他们培养孩子读书,对于这些残疾人员工,如果孩子有出息了,他们的家境就彻底改善了。”谢运良说。

点赞,是谢运良跟残疾人员工交流时的常用姿势


1000多名残疾人在他的帮助下改写命运

谢运良出身贫寒,18岁高中毕业后,靠诚实守信赢得他人信任。他先是创办吉兴纸业,2014年,又成立了湖南百捷利包装印刷有限公司。如今年产值超2亿,年纳税上千万。

20年来,谢运良的公司吸纳残疾人就业1200余人,这些残疾人员工,在谢运良提供的工作岗位上,通过自己的努力,绝大多数人的命运被改写。

32岁的欧美丽刚成为第3个孩子的妈妈。

欧美丽3岁时玩鞭炮被炸掉双手掌,童年、少年都是在自卑孤独中度过的。

“成年后,我更是自卑,同龄人可以走南闯北去外面打拼,我连宜章县都没离开过。”欧美丽说,她也尝试去做事,希望至少能养活自己,“大多数地方都是拒绝的,有的地方让我试试,但干一两个月,就给几百块钱,要我回去休息。”

22岁,欧美丽结婚,原本打算就这么一辈子呆在家里。2017年,大女儿读小学,小女儿上幼儿园,生活压力陡增。

听说谢运良的公司招残疾人,欧美丽前来应聘。

失去双手掌的欧美丽在车间做数据统计

一个失去双手掌的人能干啥呢?主管招聘的负责人有些为难,请示谢运良,谢运良亲自来到了招聘现场。

细心的谢运良发现,欧美丽虽然没有手掌,但残留的手臂夹着笔能写字。“让她到车间搞数据统计吧。”谢运良说。

至今4年过去了,在国家扶贫政策和谢运良的帮扶下,欧美丽在老家建起了两层楼房。

“我们家的装修,是谢总请人帮我搞的,家电和家具,也是谢总捐助的。”欧美丽说,这些年,谢运良就像大家长一样,给予公司残疾人员工照顾和帮助。

跟欧美丽一样心怀感恩的还有余碧容,余碧容自幼患小儿麻痹症,丈夫聋哑,3年前一起来到谢运良的公司时,家里欠了5万多元的债务。

“我们家的债务,一年前就还清了。”余碧容很是骄傲。

“在吉兴纸业工作,残疾人员工不只是拿到一份工资,工作还能带给他们自信和自尊。让大家知道,残疾人也是能够创造财富的一群人。”谢运良说。

看到员工忙碌,谢运良会给员工搭把手

愿意成为一座桥,方便更多人

“在我这里,有其他公司没有的规章制度。”谢运良说。“残疾人员工跟身体健康的员工同工同酬。歧视残疾人员工,哪怕给他们取外号,都是不可以的。”

谢运良的助手曾柳萍说:“谢总曾亲自开除给残疾人员工取侮辱性绰号的员工。”

“尊重他人,是我们为人处世必须守住的一条红线。”谢运良说,“我20多年跟残疾朋友打交道,他们所承受的压力,不是我们常人可以体会的。歧视和辱骂残疾人之前,换位思考一下,残疾发生在你身上,你还骂得出口吗?”

车间里,一对有听力障碍的员工在交流

谢运良说,“毫无疑问,给他们平台,他们同样是社会财富的创造者,能靠自己的奋斗获得幸福”。

在吉兴纸业和百捷利公司,残疾人员工喜欢把老板谢运良比作“桥”,正是通过这座“桥”,他们才抵达幸福生活的彼岸。现实生活中,谢运良也喜欢捐资修桥建桥。在宜章县,至少有五六座桥,谢运良是主要的捐资者。

让人充满敬意的是,就在去年底,为彻底改善宜章县思源学校大门口交通拥堵路况复杂的现况,谢运良主动向政府认捐了一座爱心人行天桥。

“政府有关部门已经核算,造价328万元,全部由谢总承担,目前已动工。”曾柳萍说,这座爱心天桥预计今年9月1日就会投入使用,将给学校4800名师生以及两边的行人提供安全保障。

谢运良说:“当别人的桥,我很喜欢,桥总是方便他人,多好的一件事!”



编辑:罗雅洁


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