“五一”长假将至
本月底这些人的收入或有大变动！
月工资支付日在1日-5日的小伙伴
注意啦！注意啦！
5月份工资可以提前发！
5月工资可以提前发
其实工资发放只要不拖欠就不违法，不过，如果发薪日正好在节假日期间，单位则应该提前发放。
根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
你的公司几号发工资？
关于发薪日
@人民网微博曾发起问卷调查
“15号发上月工资”的选项亦遥遥领先
占总参与人数的37.5%
也有网友评论
月初就发工资的
月底发上个月工资的朋友眼泪“唰”一下流下来
网友中间混入了一些“显眼包”
一些公司也是月底发工资
但他们发的是“当月”工资
相信你的反应和这位网友一样
更离谱的是
还有月底发下个月工资的
你的公司 我的公司好像不一样
发薪日能看出公司“实力”？
发薪日乃咱们职场人的“大喜之日”
发薪日能看出一家公司“实力”如何吗？
其实几号发工资
并不能完全反映出公司的好坏
因为工资需要花时间统计和核算，越大的公司，工资核算量就越大，所以企业普遍的做法是15号发上月的工资。
还有些需要计算绩效或销售提成的公司，会选择分两次发放工资。
除此之外，部分公司为了节约成本，让资金的流转更快，选择更晚发工资。
你们公司几号发工资呢？
最后，友情提示
各位提前发放工资的朋友
“五一”5天假期
可能有婚礼随份子或是各种红包
出门游玩消费
……
请一定要做好财务规划哦~
来源：综合自南昌晚报、江西省人社厅、掌上龙岗、国家法律法规数据库等
编辑：喜之郎
二审：唐天喜
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