熙熙攘攘的公交站台、拥挤的各路公交车上，你的身边正悄然活跃着一支神秘队伍。他们衣着普通、长相普通，混迹在普通乘客中间，却不是普通乘客；他们或秘密侦察、或暗号送信，协助反扒民警打掉一只又一只扒窃“黑手”，可他们也不是反扒民警。这是一支由25名公交公司员工组成的西南地区唯一由公安机关、公交公司共同管理的协警队伍。
今年4月，成都市公安局反扒窃支队和成都市公交集团公司面向公交系统公开招聘反扒协警。经过层层挑选并进行为期一周的封闭训练后，25名协警于7月10日正式上岗抓贼。记者也跟随这些反扒卫士们走上了公交车……
三大条件
□“长得太帅的不能录用，最好是一张大众脸。”
□要有“纯洁度”，有正义感、没有劣迹的人
□反应灵敏身体素质好，40岁以下，退伍军人优先
三大待遇
□保留在公交公司的身份和基本工资
□获得政府发放反扒补贴
□每协助警方抓到一个窃犯获50-800元不等奖励
招揽英雄
要“大众脸”“纯洁度”
“长相性别不限、无前科、40岁以下，退伍军人优先……”4月下旬的一天，成都市公交集团公司的宣传栏上，突然出现一张“英雄帖”。
成都市公安局反扒窃支队要招聘协警的消息，很快在“公交人”里传了开去。32岁的办公室接线员林虹站在宣传栏前踯躅再三，踩着高跟鞋跑去报了名。和她一样激动的还有收银中心的工人小李，这位21岁的小伙子身强力壮，却总觉得有劲无处使，小李说，这场仅针对公交系统的内部招聘其实很有诱惑力，反扒协警不但能保留在公交公司的身份和基本工资，还能获得政府发放的反扒补贴，每协助警方抓到一个窃犯，还能获得50-800元不等的奖励。
“长得太帅的不能录用，最好是一张大众脸。”反扒支队治安科副科长钟志宏参加了招聘，他告诉记者，一些来应聘者因为长得太招人眼而没能入选，“这跟反扒的特殊性有关，反扒队员不能被贼太容易认出来。”治安科科长骆志强则告诉记者，最后拍板定下来25人，20男5女，都是公交公司的二三线工作人员(一线驾驶员、售票员等不能报名)，有的在收银中心工作，有的在修理部工作，大多是退伍专业军人，反应灵敏，身体素质好。筛选中，警方最看重的是反扒队员的“纯洁度”，要对他们政审、调查、考核，只有那些有正义感、没有劣迹的人才能入选。骆志强还特别解释了招纳女队员的原因：“她们不易暴露身份且警觉性高，必要时还能跟男队员组成‘夫妻档’，共同抓贼。”
拜师学艺
“桃花岛”上练苦功
7月1日，25名反扒协警通过严格的初选和面试，正式拜入“反扒高手”的门下；7月3日，顶着烈日，25位队员身着迷彩服，前往龙泉桃花岛(公交集团公司一培训基地)“闭关”一周，潜心修炼抓贼秘籍；7月10日，学有所成的“反扒弟子”，跟随经验丰富的警察师傅，正式踏上了抓贼历程。
队员小李回忆，上岛第二天，反扒“大师”冯警官和何警官就给他们上了生动的一课，“你们不要只顾着抓贼去了，就把赃物啊失主啊这些给统统忘了哟！过去一名协警一个月内协助民警扭送了十几个扒手到派出所，但被处理的却没有几个人，为啥？就是因为证据不足，你明明看见他偷东西，但抓住的时候，赃物已经转移了。”小李说，冯警官总是喜欢用生动的案例让徒弟们轻松学到知识。
7月9日，通过为期一周的封闭训练，25名反扒队员学成毕业，兼具胆量、常识、火眼金睛、擒拿技能甚至粗通哑语的他们，全部通过了考核。在随后日子里，队员们被不均匀地分配进了反扒窃支队的五个大队，由正式的反扒民警带领出勤作业。