近四成职场人十一长假需加班
智联招聘特别调查
现代人最期待的事情是什么？无论是学生还是上班族，毫无疑问是放假。过了中秋节大家就开始企盼下一个节假日了，长达一周的“十一黄金周”绝对是硬货。但不是所有人都能够享受轻松愉快的十一假期。十一长假准备好"疯"了吗？智联招聘（www.zhaopin.com）举办了关于“十一黄金周”行程安排的网络调查，调查涉及北京、厦门、广州、青岛、上海等24个城市职场人。其中有效样本为4220。
一、36%的职场人表示自己十一需要加班
调查的结果证明，大部分人都能够享受一个相对比较完满的“十一黄金周”。智联招聘调查显示，36%的职场人需要加班，其中的人七天都需要加班。时间或多或少，总归是属于自己的，可以放下工作或学习的考虑，根据自己的意愿自主安排。
智联招聘在调查中发现，涉及加班费的问题的有效回答显示，十一期间需要加班的职场人中56%拿不到加班工资。
二、旅游加上探亲，50.4%的职场人十一在路上。
选择玩，还是选择充电，大家的选择都不相同。智联招聘的调查显示，有最多的人愿意选择回家探亲，为27.6%。十一黄金周为七天，与春节的假期时间相同，回家与父母亲人一起度过成为外出求学或工作的人的首选。
还有20%的人会以休息为主，毕竟长假难得，平时忙碌的工作已经让城市白领经常感到疲惫不堪了。选择户外活动和长途、短途旅游的人加起来为22.8%，也就是说，愿意利用长假来外出旅行的人不足四分之一，而其中一半以上的人会选择短途旅游。但总体来看，在流动方面，50.4%的职场人奔波在十一长假的路上。
三、国庆节，八成职场人所在企业没有福利政策
国庆节远不如春节，甚至不如中秋节人们获得的福利更多。84%的被调查者表示自己通过国庆节并不能够得到任何福利。在“十一黄金周”人们可以获得大把时间，然而国庆节获得的物质上的补贴就稍稍差些：鱼和熊掌难以兼得啊。而在发放福利的单位，发放现金的比例（11%）大于实物的比例（5%）。
但是，通过对福利和单位类型的交叉分析可以发现，三资企业发放现金和实物的综合比例为30%，高于事业单位的25%和国有企业的27%，民营企业发放福利的比例为9%。
四、假期旅游，我们要Hold住！
虽然加班的人少，但是人们似乎并不倾向于像社会所号召的那样，通过旅游来实现生活的调整。如何度过假期？前面说了更多的人倾向于探亲和休息，而不是外出旅游度假。人们选择轻松地度过黄金周，而不是紧张刺激的旅游——从某种意义上说，这真是一个宅男宅女的世界。
（一）49.6%的职场人在过去的五年中利用黄金周旅游，但次数有限。
其实，可以对比调查以往的旅游次数，本次调查发现，城市白领日常的忙碌生活似乎已经消磨掉旅游的热情了。下图显示，超过一半的人在过去五年内从未利用“十一黄金周”出去旅游。在过去五年的“十一黄金周”出去旅游过一次的人有24.8%，而在过去五年内，利用这段时间旅游四次及以上的人只占约6%，也就是说，虽然黄金周时间宽裕，但在此期间旅游一次的人在人群中其实并不多见。那么，其原因在哪里呢？
（二）拒绝黄金周旅游的原因分析，费用和拥挤是两大首因。
在分析具体原因的时候，经济的因素也不容小觑，尤其是在今年物价上涨的大形势下。有30%的人为了能够不花钱而选择宅居——这的确是一件环保节能的事情。26%的人害怕拥挤的人流而情愿呆在家里，认为工作太忙走不开的人有18%——结合我们周围的情况，这个数字大于前面七天都加班的人的数目，可以说明社会上存在了一批身在家中、心在工作的兢兢业业的靠谱青年。
不旅游的一个很重要的原因是希望能够好好休息，日常高强度快节奏的工作让不少白领希望能够通过七天的好好休息来获得重新走入工作的动力。真正对旅游兴趣不大的人只占人群的3%。
智联招聘祝福辛苦了大半年的职场人能够有一个称心如意的十一长假，养精蓄锐做好年底的冲刺！
文：葛文婕祝红艳
智联招聘