今日女报/凤网讯（通讯员 曹俊）“我就是奔着从事家政服务工作来的！课程内容实在、管用，学完就能考证，还能现场找工作！”近日，在娄底新化县妇联组织的母婴护理技能培训班上，学员艳艳兴奋地说。今年以来，娄底市妇联联合市人社局、商务局等部门，以“提质扩容”为目标，通过多项举措，有效拓宽妇女就业渠道，提升家政服务专业化水平。
为破解家政行业“小散弱”、供需对接不畅等问题，娄底市积极探索“政府引导+企业主导+机构协作”的多元合作模式，构建家政服务生态圈。今年，市妇联联合市家庭服务业协会召开巾帼家政提质扩容座谈会，与本地龙头家政企业签订了“家政企业赋能女性素质提升行动”合作协议，通过定期“公益培训+进社区”活动，提升妇女技能水平，截至目前已举办8场培训。同时组织巾帼创业导师和家政企业代表到学校宣讲，依托娄底职业技术学院等院校资源，推行“校企双向”培养模式。娄底福妈家政服务有限公司则开辟学员就业“绿色”通道，与娄星区妇幼保健院合作，开设专业产科陪护及月嫂上户服务；娄底市安心护理服务公司为娄底中心城区医院输送“护工”。
娄底职业技术学院学生在熊妈爱家实习结业。
为顺应数字化转型和多元化消费趋势，娄底巾帼家政企业尝试延伸产业链条。娄底承全家政服务有限公司创新开发“承全优选”首个家政优选平台，打造“家政+推客+公益助农”模式，不仅让推广变得更加便捷，还让女性在家里就业增收；同时通过“家政+产业”模式推动跨界融合，引导家政企业拓展物业、收纳整理、家庭管家等新兴服务，并与本地农产品销售、健康管理等产业联动，2025年上半年，该公司团队帮助农户销售土特产、特色水果超100万元。
“培训结束就找到工作了，效率太高了！”刚参加完家政培训的小英拿着证书，脸上满是笑容。针对家政从业者考证难、求职信息不对称等痛点，娄底市通过“培训+直聘+送考”一体化服务，将技能提升与就业上岗无缝衔接，让家政从业人员“培训即就业、取证即上岗”。新化县妇联负责人介绍：“这次培训班，我们对接了长沙、娄底等地的优质家政服务用人单位进行现场直聘，优秀学员当场即可获得工作机会，每月薪资可达4000-20000元，真正实现结业即就业。”
人社部门在培训班职业技能鉴定“送考”。
此外，为减少考生往返娄底的不便，破解考证奔波难，娄底市人社部门将育婴师、养老护理员等职业技能鉴定“送考”下基层，进一步做实服务工作。
编辑：徐珂
二审：吴雯倩
三审：陈寒冰