当年，邮件门事件引得一片哗然。虽然舆论之音多为指责秘书 “不懂事”，却也让老总们一时谈秘书色变，心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今，金融危机正在消磨男儿斗志，温婉女性却大胆喊出“爱情如何？养家又如何？”的新时代宣言。面对职场，女性底气更足，底线更明！
一、最不能容忍的“肉体”底线：老板喜欢动手动脚性骚扰
于21世纪谈论职场性骚扰，似乎有些虱多不痒，老生常谈。
但这绝不影响其严重性以及职场女性的反感程度。曾有调查显示，近6成的职场女性遭遇过性骚扰。而选择隐忍的比例不足2成。
备选：经常出差
原由：常言女人是水做的，但经常受到出差的无情折磨，就免不了花容憔悴、身心俱疲。
二、最不能容忍的“精神”底线：被孤立，被冷落
当人们发现暴力是不能解决问题并有失身份的时候，人们将其乔装打扮换了副嘴脸，冷暴力粉墨登场。
在冷暴力的范畴中，被孤立与漠视往往最不能被女性接受。
备选1：搞办公室政治
原由：冰冷的政治不是女性的强项，更何况发生在朝夕相处工作团队中。
备选2：上司不道歉
原由：女性可能在嘴上原谅你，但心里却是另一番景象。道不道歉是态度问题！尤其是面对男上司之时候，这种被忍让感尤为强烈。
三、最不能容忍的“风格”底线：老板吹毛求疵
女性比男性更具耐心，但这不意味着女性将承担更多的指责。而80年代之后，独生子女养尊处优的环境亦让女性变得有些说不得。
备选：老板/上司卖相差、品位低
原由：看似无厘头， 却深含女性对美好事物的完美追求。
蓬头垢面的老板，总让你的工作心情打些折扣，不是吗？
四、最不能容忍的“公司环境”底线：厕所脏乱
与不修边幅的男性相比，职场MM总能将自己的办公桌整理清爽，给键盘贴上loli的贴纸，换上可爱的拖鞋……爱清洁是女性的传统，怎会容忍自己的办公环境脏乱？
备选：辐射较大的办公设备（如球面显示器、复印机或打印机）
原由：看看办公室那些冒着热气的加湿器，就会懂得女性有多么爱护自己的面子。辐射的侵袭，总让女性心头按针，“一触即愁”。