酷暑天来了
“别人家公司” 又凭神仙假期
冲上热搜
近日
一公司宣布暂停日常工作
全员暑期休假的消息
近日，拳头游戏（Riot Games）宣布全体员工（美国总部、上海等国内分部、全球各地工作室全部执行）进入为期一周的“暑假”模式，工作室整体工作暂停。这也是该公司自2020年起推行“夏季 shutdown”制度以来，第7年实施全员暑期休假。
据内部安排，2026年的暑假定在6月29日至7月3日。考虑到《英雄联盟》《无畏契约》等产品的线上运营不能真“断档”，部分必须持续在岗的团队——线上运营、安全与反作弊团队——已提前排好轮休班次，确保服务平稳、外挂防控不掉线。
除暑期假期外，该公司每年12月下旬都会安排冬季长假，全体研发人员停工休整，假期时长两周，休假期间仅基础运维、反作弊相关岗位人员轮班值守，游戏内容开发、版本更新等工作全部暂停。
拳头管理层始终重视员工工作生活平衡，前CEO曾公开表态，反对行业盛行的常态化加班文化，称偶发高强度加班尚可理解，但若成为常态便是管理失职；他不认同将百小时周工作包装成奋斗精神，主张行业不该透支热爱游戏的从业者，应打造可持续的工作环境，让员工真正享受生活而非单纯机械工作。
有网友表示“羡慕都说腻了”
还有人呼吁：
这样的带薪假希望多来一些
还有网友在社交媒体爆料
自己所在公司也有“高温假”
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如今有“暑假”的公司还不少
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长城汽车股份有限公司每年7月统一安排全厂高温带薪假，该制度已稳定推行十年，成为集团固定员工福利。
2025年7月20日至29日首次明确宣布全国所有生产基地同步停工，并统一为10天带薪假。
休假期间仅售后、设备应急保障岗位轮值在岗。
假期并非单纯员工休养窗口，企业同步利用空档完成产线全面检修，为下半年产销旺季蓄力。
来源：今日女报/凤网整理自新闻坊、深圳新闻网、腾讯新闻、新浪微博、申工社
编辑：鸢尾蝶
二审：吴雯倩
三审：陈寒冰